스타트업 · 휴****

요즘은 더 높을텐데..

스타트업 · r******

현재 재직중입니다 구체적인 질문은 쪽지로 보내주세요
젊은 사람들 많고 외국인들 많습니다
퇴사율 41%인데 솔직히 여기서 다 점프업해서 가는 사람들 많아요

웅진씽크빅 · x*****

퇴사율 41%는 좀 과장된것 같습니다. 현재 재직중인데 퇴사자보다 채용자가 더 많은 상황입니다. 국내 20대 유니콘 기업으로 선정되면서 안정화 단계입니다.

스타트업 · i*********

재직자인데요. 객관적으로 써봅니다.
스타트업 대부분 그러하듯 인앤아웃이 많은건 사실이구요. 일 좀 하는 분들이 나갔던게 큰데 대부분 좋은곳 점프해서 간 케이스라...
대표가 다른 스타트업 창업자처럼 황소고집이시긴 해요. 처음 회사설립할때처럼 아직 회사를 운영하는거 같습니다. 적당히 필터링도 하시고 공감능력을 바탕으로 의사결정에 심사숙고하는 모습이 리더의 중요한 덕목인데 그게 그다지 좋은거 같진 않아요.
그러다보니 대표랑 부딪혀서 나간사람들이 좀 되고요. 또 리더층이 그렇게 나가거나 남더라도 무기력증에 회사에 부정적인 인식 가지고 있는 사람들이 제법되는게 가장 큰 문제인거 같습니다.

그래도 이전보다는 변한거 같고요. 내부적으로는 최근 변화는 계속 시도하는거 같긴해요. 새로 영입되어 오는 분들이 버텨가면서 좋은 시스템과 문화를 이끌어줘야할텐데 내부적으로도 그런 걱정들이 많습니다.

사업자체는 제가 보기엔 무난합니다. 예비유니콘에 기술특례상장까지 단기간 내 바라볼 수 있는 포텐있구요.

스타트업 · 비*******

작년 하반기인가부터 올해 상반기까지 암흑기 같아여. 작년 인센 안나온거랑 줄퇴사 있었던거...
근데 또 다시 업사이클 온거 같긴하고요. 뭐랄까 회사가 각성한거 같음...최근 오시는분들 잘 버텨주시면서 끌어주시길 빌어봅니다!

스타트업 · c*********

올 중반까지 퇴사 엄청 많았고 특히 그동안 회사에서 보너스 등 이런저런 핑계로 접으려고 했는데 올초 연봉과 보너스 협상에서 회사측 거짓말에 질려서 나간 사람 많아요. 여름까진 리더급과 장기근속자 많이 나갔어요. 윗선에서 성과때문에 닥달하고 직원 믿지 못해서 감시하고 가짜 리뷰 올리게 하고 이런것들때문에 실망한 사람들 많아요

스타트업 · A*****

사람 잘 짜릅니다.

스타트업 · i*********

멀쩡하게 일 평균이상 쳐도 짤라요? 스업에서 성과안나오면 권고때릴순 있다고 보는 입장이라 궁금하네요

스타트업 · c*********

불법적으로 하는게 많아요. 오죽하면 직원들이 소송도 많이 하더라고요. 회사가 거짓말을 넘 쉽게 함

더존비즈온 · l*****

요즘엔 어떤가요? 갈사람 가고 다시 올라갈 일만 남은건가