이직 할 때 봐야하는 조건들, 이직을 결정짓게 되는 조건들엔 뭐가 있을까요?

같은 직종, 같은 연봉으로 이직제의를 받았는데…한번 봐주실 수 있으세요?

동일한 업무, 동일 지역, 동일 연봉조건이라는 전제 하에

이직 장점
1. 중소기업이라 대출 및 내일체움 등 금전적 혜택가능
2. 야근수당 줌 (현 회사는 없음)
3. 상식 안통하는 직장상사 탈출 (업무분장 안해주고, 가르쳐주지 않고, 모든 일 손에 꽉 쥐고있는 팀장+ 팀원 가정 쓰레기통 취급)
4. 새 회사 팀장은 기존 아는 사람을 통해 검증이 되신 분 (가치관, 업무 스타일 등 부분에서)

이직 단점
1. 네임 벨류 하락 (지금 회사가 그닥 비전은 없지만 그래도 모회사가 가진 이미지가 좋음)
2. 여러 복지혜택 포기 (사내 병원, 약국, 건강검진 등)
3. 팀원들과의 합 확인불가 (현재 팀원들은 일적으로 사적으로 너무 좋은데, 새로운 팀원들은 확인할 수가 없으니까….)
4. 메뚜기 경력 (이렇다할 경력이 채 쌓이기도 전에 이직하는 꼴이 됨…현재 18개월 미만 경력)

이직을 망설이는 제일 큰 이유는
현재 회사의 직장동료들이 너무 좋은사람들이라는거, 아무리 자회사라도 녹십자라는 네임벨류를 잃는 거 정도?

이직을 하고싶은 주된 이유는
내 커리어를 위해 일을 시키고, 가르쳐줄 생각이 있는 회사로 가고싶다는거,
중소기업 혜택을 받을 수 있다는거??

이직하기 괜찮은 조건들 일까요???