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형들 이번에 5년 다닌회사 자진퇴사하거든.
근데 이후에 계약직으로 다른데 취직해서 다니다가 만료되면 실업급여 받을 수있다고 들었는데
실업급여 받으려면
1)현회사 퇴사일 기준 얼마 이내에 계약직으로 취직해야하는지?
2)최소 계약기간이 1달이상이면 되는지?
알려주라 형들+!
형들 이번에 5년 다닌회사 자진퇴사하거든.
근데 이후에 계약직으로 다른데 취직해서 다니다가 만료되면 실업급여 받을 수있다고 들었는데
실업급여 받으려면
1)현회사 퇴사일 기준 얼마 이내에 계약직으로 취직해야하는지?
2)최소 계약기간이 1달이상이면 되는지?
알려주라 형들+!
댓글 8
현대모비스 · i********
세금이 이렇게 세는구나
삼성전자 · 인**
세긴 뭘 세 현금 계수기야?
쿠팡풀필먼트서비스 · 작********
자진퇴사면 실업급여 못받지않아?
근로복지공단 · i*********
1350에 문의해
새회사 · a*********
1상관없음 고용보험낸기간만큼 합산됨
2는 모르겠다
공무원 · 힘*****
1.유급일수 180일(피보험단위기간) 산정할때 5년다닌 사업장(a라 가정)까지 일부 포함하고 싶은거면
항상 마지막 근로마친 계약직(b라 가정) 퇴직일로부터 역으로 1년6개월 내에 유급일수 산정하니
만약 계약직(b)근무가 짧을 예정이라면 너무오래 쉬면 안되구 어느정도 고려해서
이직하면 됨
2.최소계약기간은 고보가입이
상용근로와 일용근로로 나눠서
가입되는데 만약 계약직(b) 근무가
상용근로자로 고보가입되는거라면
최소 계약기간이 정해진건 아니고
만약 일용근로자로 가입되면
그 전에 다닌 직장(a)이 자진퇴사고
유급일수 합산때도 사용한다면
기준기간에 일용근로를 90일이상+비자발적퇴사로 처리되야해
고보가입 어떤형태로 가입되는지는
이직하는 사업장에 문의하고
혹시라도 근무기간이 1개월미만인데
상용근로자로 가입된다하면
문제없는지는 근로복지공단에 문의하면 됨
새회사 · 인** 작성자
우왕....!!!!긴 댓글 정말 감사합니다ㅠㅜㅜ!! 잘 이해했습니다!!
간호사 · a********
일용근로 내용 추가로
비자발적 퇴사 아니어도 일용근로 90일 이상이면 됨
나 지난주에 신청함
일용근로는 그 자체가 당일 계약 당일 계약만료 개념이라 비자발적 퇴사가 될 수 없음