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보통 제조업 기반 회사는 생산직 사무직 두 분류로 나누잖아
생산직은 고초대졸 사무직은 4년제 연봉 테이블도 다르고 성과 테이블도 다르겠지 공부를 더 마니하고 입사 했으니
당연 성과(보너스) 방식도 4년제랑 고초대졸이랑 다르겠지
근데 사무직보다 보너스 적게 나왔다고 징징 거리는 생산직 어케 생각해?
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보통 제조업 기반 회사는 생산직 사무직 두 분류로 나누잖아
생산직은 고초대졸 사무직은 4년제 연봉 테이블도 다르고 성과 테이블도 다르겠지 공부를 더 마니하고 입사 했으니
당연 성과(보너스) 방식도 4년제랑 고초대졸이랑 다르겠지
근데 사무직보다 보너스 적게 나왔다고 징징 거리는 생산직 어케 생각해?
댓글 9
DELL · [*****
업무 강도에 따라서 다르지 않을까??
쉥커코리아 · ㄴ****** 작성자
그런가?
새회사 · r****
원래 천박한 블루컬러들이랑 말 섞는거 아님.
아랫놈들 징징거리는거 한두번도 아니고 그 말 신경 쓰는거 부터 신기하다
쉥커코리아 · ㄴ****** 작성자
이걸 회사내부 건의함에 넣어서 투명하게 방식을 알려달라 이러는거 어케생각함 ㅋㅋㅋㅋㅋ
새회사 · r****
못배운 놈들이 그거 봐 봤자 알기는 하냐? 라고 생각해
삼성전기 · !*********
새회사님 너무 하시네요..
삼성전자 · i*********
우린 사무직이 덜 받는듯
삼성전자 · i*******
별 생각 없음.
국민건강보험공단일산병원 · l*********
중공업은 사무직이 오히려 덜받지 ㅋㅋㅋ 같은 공장에서 일해도 엔지니어가 덜받는경우도 많던데