blindTopic
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오퍼레터 받고 내용에 연봉이랑 복지까지 다 확인했어요
다만 당시 면접때말한 연봉 금액에 많이 못 미치길래
제 나름의 근거를 대고 혹시 재고해줄 수 있는지 메일을 보냈는데
답장이 없어서 식은땀나는데 채용 취소 될 수도 있나요? ㅜㅜ
이름들으면 다 알만한 회사예요..
만약 채용 취소 얘기하면 관련해서 법적으로 따질 수 있나요?
오퍼레터 받고 내용에 연봉이랑 복지까지 다 확인했어요
다만 당시 면접때말한 연봉 금액에 많이 못 미치길래
제 나름의 근거를 대고 혹시 재고해줄 수 있는지 메일을 보냈는데
답장이 없어서 식은땀나는데 채용 취소 될 수도 있나요? ㅜㅜ
이름들으면 다 알만한 회사예요..
만약 채용 취소 얘기하면 관련해서 법적으로 따질 수 있나요?
댓글 4
CJ제일제당 · C********
될수도있겠죠 최종합격이 아닌 과정에서니 싸인안하셨죠?
비공개 · a***** 작성자
네 메일에 최종합격 적혀있긴했어요 이직 너무 어렵네요 ㅠㅠ 제안만 했는데 까일 수 있겠죠..
Amazon · b******
형이 계약서에 사인을 안했으니 법적으로 할 수 있는 게 없다
비공개 · a***** 작성자
걍 존버만이 답이군 고맙습니다