잡플에 리뷰가 83개던데 ㅋㅋ 나간직원수보다 댓글이 더 많은듯.. 결론은 나간사람들 중 분노가 많은분들이 열심히 여러번 리뷰쓰는거로 보임.. 부디 새로 간 회사에선 적응 잘하길.. 클룩도 앞으로 사람 잘 뽑으세요! 자기 불만 있다고, 같은 내용 조금씩 바꿔서 잡플에 몇번씩 리뷰 올리고 스트레스 푸는 사람들은 미리 잘 걸러내길..
객관적으로 클룩 월급 수준 업계평균이고. 타인더스티리 비교시 중하이며, 업무강도 평균수준 , 업무 책임 및 난이도는 중상정도로 보임!
편안한 본인 컴포트존에서 워라밸이 중요하며, 좋은 인간관계를 만들어 일을 좀 못하고 덜하면서도 인정받고 싶다면 클룩은 걸르세요. 본인 시간낭비에 불행해지십니다.
반대로 빠른성장 (클룩에서 2-3년 근무후 타회사 이동 포함)을 원하고, 실력으로 평가받는거 자신 있는데, 탑티어 와국계 회사에 바로 입사 혹은 이직 하기에는 스펙이 조금 모자른 분들은 한번 도전해 볼 만함! 안맞으면 프로베이션 기간 중 나오면 됨!
댓글 4
새회사 · o*******
제일기획에서 왜..
제일기획 · l***** 작성자
뭐 여기도 그닥.. 오래 다니면 경쟁력 떨어져 능력있는 사람들 이미 많이 떠나버림
스타트업 · !*********
줄퇴사
새회사 · a****
잡플에 리뷰가 83개던데 ㅋㅋ 나간직원수보다 댓글이 더 많은듯..
결론은 나간사람들 중 분노가 많은분들이 열심히 여러번 리뷰쓰는거로 보임.. 부디 새로 간 회사에선 적응 잘하길..
클룩도 앞으로 사람 잘 뽑으세요! 자기 불만 있다고, 같은 내용 조금씩 바꿔서 잡플에 몇번씩 리뷰 올리고 스트레스 푸는 사람들은 미리 잘 걸러내길..
객관적으로 클룩 월급 수준 업계평균이고. 타인더스티리 비교시 중하이며, 업무강도 평균수준 , 업무 책임 및 난이도는 중상정도로 보임!
편안한 본인 컴포트존에서 워라밸이 중요하며, 좋은 인간관계를 만들어 일을 좀 못하고 덜하면서도 인정받고 싶다면 클룩은 걸르세요. 본인 시간낭비에 불행해지십니다.
반대로 빠른성장 (클룩에서 2-3년 근무후 타회사 이동 포함)을 원하고, 실력으로 평가받는거 자신 있는데, 탑티어 와국계 회사에 바로 입사 혹은 이직 하기에는 스펙이 조금 모자른 분들은 한번 도전해 볼 만함! 안맞으면 프로베이션 기간 중 나오면 됨!