[ 총무 매니저 담당 업무 ]
1. 총무 (80%)
- 자산관리 업무
- S/W, 비품, IT자산, 전산소모품 구매 및 관리
- 근무 환경 지원 업무
- 간식 구매, 사무실 환경 관리
- 구성원 업무 환경 지원 업무
- PC 구매 및 OS 셋팅, 네트워크 설정 및 장애 대응 등
- 협업툴 계정관리, 웰컴키트 지급관리, 명함신청, 사원증 발급, 도서/교육비 관리 등
- 사내행사 및 타운홀 운영 지원
- 기타 총무 관련 제반 업무
2. 채용 support (20%)
- 신규입사자 온보딩 운영 지원
- 수습기간 제도 운영 관리
- 조직문화 이벤트 기획 및 채용 브랜딩

[ 총무 매니저 필수 역량 ]
- 인턴 ~ 1년 미만의 총무 전반 경험 혹은 이에 준하는 역량을 가지신 분
- 기본적인 OA 활용이 가능하며 컴퓨터 활용 능력이 뛰어나신 분
- 다양한 부서와 유연한 커뮤니케이션 및 협업이 가능하신 분
- 체계적이고 꼼꼼한 성격을 보유하신 분
- 스스로 동기부여하며 성장에 대한 욕구가 있으신 분
- 따뜻한 마음으로 팀원을 케어하고 서포트할 수 있는 헌신적이고 적극적인 태도를 가지신 분

[ 총무 매니저 우대 사항 ]
- 총무 업무와 함께 채용 서포트 경험을 해보신 분
- 조직문화에 관심이 있으신 분
- 헬스케어 산업에 관심있으신 분
- 개선해나가는 경험을 즐겨하시는 분
- Notion, Google, Confluence 등 협업툴 사용 경험이 있으신 분
- 스타트업 생태계에 대한 이해도와 비즈니스 및 조직에 대한 빠른 학습력을 가진 분

[ 서류 - 제출 ]
- 필수 서류 : 이력서, 자기소개서, 경력기술서
- 경력 및 경험 위주의 자유로운 양식으로 지원 서류 제출

[ 합류 프로세스 ]
- 서류 전형 → 1차 실무/컬쳐 면접 → 2차 최종 면접 → 처우협의 → 최종 합격
- 수습 기간(3개월) 후 계속 근로 협의 (수습 기간 중 급여는 확정된 연봉 기준 100% 지급)
- 계속 근로 확정 시 퇴직금 및 연차 일수는 수습 기간 시작일 기준

[ 참고사항 ]
- 채용 과정에서 기재된 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있어요!

[ 휴레이포지티브 문화 및 복지 ]
- 8시 - 10시 자율적으로 출근해요. (시차출퇴근제 운영)
- 휴가를 쓰는데 당연히 눈치볼 필요 없어요.
- 매주 금요일은 1시간 일찍 퇴근할 수 있어요. (주 39시간)
- 강남역에 위치한 넓고 쾌적한 사무실에서 일해요.
- 업무에 필요한 장비를 지원해요. (MacBook Pro/LG Gram)
- 회사생활에 필요한 모든 것이 담겨있는 웰컴키트를 드려요.
- CEO도, 본부장도, 신입 사원도 모두 직급 없이 ~님으로 불러요.
- 매주 금요일 11시에는 모두 모여서 세미나를 진행해요.
- 한 주는 소통과 협력을 위한 Friendly Session, 한 주는 지식 공유회를 진행해요.
- 분기에 한번은 CEO와 함께 경영 현황을 공유하는 타운홀 미팅을 가져요.
- 업무 관련 도서 구입비, 외부 세미나 참가비를 연 100만원 지원해요.
- 휴레이어와 가족의 종합검진을 지원해요.
- 경조사가 있으면 휴가와 경조사비를 지원해요.
- 장기근속휴가와 포상금을 드려요
- 명절이나 가정의 달 등에는 선물을 드려요.
- 생일에도 선물과 오후 반차를 지급해드려요.


[ 휴레이포지티브 인재상 ]
휴레이포지티브는 건강한 사람을 존중합니다. 헬스케어 솔루션을 제공하는 휴레이포지티브는 건강한 마음을 가지고 건강한 관계를 만들며 건강한 목표를 추구하는 사람을 존중합니다.

1. 건강한 마음 | 회복탄력성, 자기인식, 긍정

​마음이 건강하다는 것은 회복할 수 있는 능력이 있으며 균형잡힌 상태를 말합니다. 나의 현재 모습, 강점과 개발점을 잘 알고 있으며 개선이 필요한 부분은 변화를 가져오기 위해 노력합니다. 또한 이런 사람은 오늘과 내일의 우리 모습을 긍정적으로 바라보며 어떤 어려움이 오더라도 다시 일어나고 극복하는 단단한 마음을 가지고 있습니다.

2. 건강한 관계 | 관대함, 친절함, 솔직함

건강한 관계를 만들어가는 휴레이어는 상대방과 나의 의견이 다를 때 그것을 틀린 것이 아니라 다르다는 사실을 기억합니다. 그래서 주변 사람들의 생각과 마음을 존중하며 상호신뢰를 만들어갑니다. 이는 상대방을 위해 내 것을 무조건 내려놓는 것이 아닙니다. 서로의 욕구와 감정을 매너있게 표현하면서 갈등을 조정하여 우리의 목표를 위해 함께 건강하게 협업하는 것입니다.

3. 건강한 목표 | 정렬, 실행, 회고

건강한 목표를 추구하는 사람은 긍정적이고 현실적인 이상주의자입니다. 우리 조직의 이상을 구체적으로 그리며, 이를 달성하기 위해 내가 무엇을 해야하는지 잘 아는 사람입니다. 이 사람은 이 것에 그치지 않고 목표를 이루기 위해 꾸준히 실천하며 탁월한 결과를 이끌어냅니다. 또한 이런 사람은 원하는 것을 얻는데에 그치지 않고 결과를 점검하고 돌아보며 더 나은 다음을 만들어갑니다.