#인사담당자
이시국 때문에 싸웠어요. 18갤 아기가 있고 제가다니는회사는 감사하게도 2월말에 재택근무로 돌려줘서 한달째 재택중이에요. 2월중순 코로나 확진자 늘어간다 싶을때부터 약속 안잡고 애기랑 방콕해요. 그런데 남편은 매주 회식이네요^^ 주총끝나서, 누가 퇴사해서, 옆팀 팀장님이 새로와서, 누가승진해서 등등.. 코로나초기에 확진자가다녀간 식당을 남편이 회사사람들과 방문한적도있고, 회사 옆건물에서 확진자나오기도했어요. 그런 상황에서 회식을 계속 따라가는 남편이 이해가안대요. 솔찍히 주총 끝난게 인사담당자가 필참할 회식이라곤 생각안됐고, 회식
NHN · b*****
ㅈ소기업이긴한데 사람을 뽑고 있거든. 이름은 좀 있는 기업임. 1차 서류전형 진행하는데 누가봐도 좋은대학, 좋은경력 있는사람들은 한쪽으로 거르고 지잡대에 계약직 전전한 사람들만 자꾸 뽑고 있어...나이대들도 신입 뽑는데 30후반 이런사람들을 1차 통과시키네. 서류전형 담당하는 임원 1명이 서류를 결정하는데 이 사람도 지잡대에 계약직 전전하다가 40살 넘어서 사장이 꽂아줘서 임원된거임. 최종면접에 워낙 이상한사람만 오니 급기야 사장이 왜 이런사람들만 면접 불렀냐고 적격자없음으로 채용 연기하긴 했는데 한단계 떨어진 사람들만 자꾸
공무원 · i*********
안녕 형누나들 물어볼게 있어 아 좀 마니 답답해서ㅜㅜ 상황 2/1 날짜로 새회사에 갑작스럽게 이직 하게 됨 현회사에서 퇴직 위로금(권고사직 최소 몇천예상)을 받고 나가야 되는데 새회사 입사시기가 얼마 안남아 시간이 매우 촉박. 다음주에 극적으로 쇼부쳐지면 좋은데 현회사가 이직눈치채고 시간끌까 걱정됨 구두로는 1월 말까지로 약정했어 2/1날짜에 맞춰 출근은 가능해 질문 1. 새회사에 사대보험 관련해서 가입시기를 1~2 주 늦춰주라고 요구하는것이 황당한 요구 일까 아님 유도리 있게 가능한 부분일까? (노무사 말로는 새회사에서 4
아모레퍼시픽 · q*****
[신입 개발자 채용 전략 웨비나] 안녕하세요! 팀스파르타 PM입니다. 많은 기업에서 신입 개발자 채용을 진행하고 계시는데요! 믾은 시간과 비용을 투자해서 개발자를 뽑았는데, 입사 후 높은 이탈율과 실력 부족 등의 문제로 고민이 많으시죠? 연간 약 3,000명의 주니어 개발자를 배출하고 있는 팀스파르타에서, 스타트업의 현실적인 개발자 채용 전략 <신입 개발자 잘 뽑고 잘 가르치기> 세션을 준비했습니다. 지난번 1차 웨비나 때 약 350명 이상의 채용 담당자분들께서 참석해주셨고, 이후 많은 분들의 요청으로 앙코르 웨비나를
새회사 · R********
서류는 뽑힐 가능성이 약간이라도 있으면 전부 넘겨버리는 지 궁금해! 그리고 인사팀이 보기에 그럭저럭 괜찮아 보이네 싶으면 전부 올려버리는거야? 가끔 면접보러가도 느끼는게 대표, 운영진은 약간 내 경력 언짢아하는 느낌이라 이럴거면 왜 서류통과시켰지 하는 상황이 좀 생겨가지고 ㅠㅠ #인사팀 #인사담당자 #서류합격 #면접 #면접관
케이에스한국고용정보 · 매*******
기술직 공무원(7급) 도전하려고 하는데요 가끔보면 민경채처럼 PSAT 보는거 말고 서류랑 면접으로만 뽑는것도 있던데요. 그렇게 서류랑 면접으로 경력채용 뽑을때 서류심사 기준은 주로 학위랑 자격증인가요?? #공무원 #인사혁신처 #인사담당자 #민간경력채용 #경력채용 #경력경쟁채용
한국타이어앤테크놀로지 · 알*****
안녕하세요! 본 설문은 당초 예상보다 이르게 마감되었습니다. 많은 채용 담당자 분들께서 관심을 가져 주신 덕분에 필요한 응답을 빠르게 수집할 수 있었습니다. 미리 말씀드린 일정보다 빠르게 마감하게 되어 아쉽고 죄송스러운 마음입니다. 채용 담당자 님들께 도움되는 서비스로 보답드리겠습니다. 감사합니다. ----------------------------------- 안녕하세요! 채용 서비스를 운영하고 있는 진학사 캐치에서 채용 담당자 분들을 대상으로 채용 상품 이용 경험에 대한 설문을 진행합니다. 바쁘신 중 귀한 시간을 내
진학사 · e*****
있는 사람있오? 기존에 내가 가지고 있는거 있는데 비교좀 해볼려구 ㅠㅠㅠ 메일로 보내주라....... #인사담당자 #노무법인
새회사 · 💑****
이직을 위해 지원서제출에 궁금한 것들이 있어서 질문합니다. #인사담당자 #HR 1. 제가 편입을 했는데 최종학력학교만 적어도 무관할까요? 편입전학교도 적어야할까요 2. 채용정보에 직급이 정해져있던데 희망직위는 뭐라고 쓰면될까요. 희망연봉은 지금보다 10%정도 올리라는 정보가있던데 그렇게 하면될까요. 그리고 연봉은 당연히 성과급제외겠죠. 성과급 포함이면 많긴하네요. 3. 외국어시험은 최근2년이내만 인정되는 것 같건데 굳이 옛날성적을 넣지않는게좋을까요 4. 외국어 활용능력부분. 잘하는건아니고 어느정도 읽고 쓰는 수준인데 베이직수
SK하이닉스 · l*********
주니어 HR 담당자라면 주목! 젊은 채용문화를 선도하는 캐치에서 'MZ세대와 채용' 이야기를 단 하루동안 만나보세요. 1부 : 온라인 토크콘서트 🤫일 할 사람은 필요한데, MZ세대 콧대가 너무 높다고요? MZ에게 끌리는 기업으로 브랜딩하는 법! ✔ 일시 : 10.13(목) 오전 11시~오후 12시 ✔ 채널 : 유튜브 LIVE ✔연사 : 캐치 JCL 소장, 캐치TV 크리에이터 철수 2부 : 오프라인 네트워킹 💼HR 주니어는 커리어 성장을 어떻게 해야 하나요? 주니어 모두의 이야기를, 직접 만나 공유하는 시간!
진학사 · E*****
뭐가 있을까..? 인사쟁이 말고 ㅠ.ㅠ 인사담당자님들 도와주세용 #HR #인사담당자
새회사 · w******
이직 준비하거나 신입 취준 할 때 알아두면 유용한 팁 공유합니다 ㅎㅎ 의외로 답변이 매우 심플한데 효과가 커서 알아두면 좋을 것 같습니다 😀 https://m.blog.naver.com/wskang45/223092662505 #이직 #이직팁 #채용과정 #인사담당자 #인사 #경력직
BMW Korea · t*******
OKR 전문 글로벌 컨설팅 리박스컨설팅에서 OKR 교육 공개과정을 오픈하였습니다! ✅상세 내용 및 신청 링크: https://www.rebox.asia/shop_view/?idx=74 ❗️나/우리 회사는 지금❗️ - OKR을 도입하고 싶으나 MBO와 병행해야 할지, OKR로 통합해야 할지 고민중이다 - 성과관리가 없는 신생 혹은 소규모 조직으로 이제 막 성과관리를 도입하고 싶다 - OKR을 이미 도입하여 진행 중이지만, 어려움에 봉착하고 있다 - OKR을 도입하지 않더라도 기존 MBO에 소통/수시 점검을 더욱 강화하고 싶다
새회사 · d*****
카드사 통한 복지포인트 말구, 회사 자체 플랫폼 이용시 쓸 수 있는 포인트 받은 건 세금 안 떼는데... 연봉에 포함해서 써도 될까?? 퇴사한지 좀 됐는데, 영끌 해서 연봉 써야 할거 같아서😥 참고로 복지포인트 임금 포함 안된다는 전원합의체 판결 나오기 전 19년 연봉이고, 연봉테이블이 안맞아서 포인트로 연봉 맞춘 느낌인데, 다시 연봉협상을 안하고 11월 말에 퇴사했어..ㅠㅠ 증빙 서류 없어도 협상할 때 얘기 하면 되려나?? 태그는 인사쪽 담당자 많은 태그로 하고 싶은데 뭐가 안나오네ㅠ #인사담당자 #이직 #연봉 #인사제도
위메프 · i********
카드사 통한 복지포인트 말구, 회사 자체 서비스 이용시 쓸 수 있는 포인트 받은 건 세금 안 떼는데... 연봉에 포함해서 써도 될까?? 퇴사한지 좀 됐는데, 영끌 해서 연봉 써야 할거 같아서😥 증빙 서류 없어도 협상할 때 얘기 하면 되려나?? 태그는 인사쪽 담당자 많은 태그로 하고 싶은데 뭐가 안나오네ㅠ #인사담당자 #이직 #연봉 #인사제도 #인사담당자 #인사노무
우리 근무제도나 복지제도나 좋은제도 많은데 같이 업무 공유하실분 있나용? 따로 업무공유하는 카페나 이런데가 없는거같아서요 저희는 담당자 여3명입니다◡̈ 제조,생산,개발외 등등 회사형태 무관하게 같이 얘기 나눠보면 좋을거같습니다 ~! 오프라인 모임도 좋습니당🫠 #삼성#LG#신세계#쿠팡#카카오#토스#현대 https://open.kakao.com/o/gaURRYXf #미팅#모임#인사담당자#업무공유#HR
롯데쇼핑 · d***
우리 근무제도나 복지제도나 좋은제도 많은데 같이 업무 공유하실분 있나용? 따로 업무공유하는 카페나 이런데가 없는거같아서요 저희는 담당자 여3명입니다◡̈ 제조,생산,개발외 등등 회사형태 무관하게 같이 얘기 나눠보면 좋을거같습니다 ~! 오프라인 모임도 좋습니당🫠 https://open.kakao.com/o/gaURRYXf #미팅#모임#인사담당자#업무공유#HR
지금있는 회사에서 법인 두 개 운영중인데요.(편의상 A,B라 하겠음요!) 회사 사정으로 인해 A법인에서 B법인으로 소속을 옮겼는데, 퇴사 코드를 개인사정으로 인한 퇴사로 처리했더라구요. 일단 개인 커리어에 문제 없는지랑, 이런 문제가 있을때 해결 방법이 있는지 도움 부탁드려요! #인사담당자 형님누나들 도와주세요
스타트업 · T*****
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이직, 커리어부터회사 생활 조언까지