#한겨례
현대자동차의 본사 '기업문화혁신팀(이하 기문혁)' 에서는 본사직원들이 익명으로 소통할수 있는 오픈 카톡방을 운영중이다. 해당 카톡방에서는 임직원들이 자신의 속마음을 허심탄회하게 털어 놓고, 그것을 통해 직원의 소리를 듣고 기업문화를 바꿔보겠다는 취지로 설립 되었다. 그러나 실상은 그렇지 않았다. 누구에 대한 욕설이나 비방이 아닌, '성과급 수준이 아쉽다' 라고만 이야기 해도 바로 카톡방에서 강퇴가 된다. 심지어 오픈 카톡방 개설 초기에는, 본사를 제외한 연구소, 공장 직원은 기업문화 혁신 대상이 아니라며, 강퇴를 하다 실패해
현대자동차 · i*********
내과 2년차 남자 전공의 폭언 때문에 병동이고 중환자실이고 이미 몇번씩 위에 보고가 됬다는데 왜 처벌이 없을까...??? 병원장 경고..로 끝날 일인가 ??? 내과 전공의 부족하다고 폭언하는 사람 정직도 못주는거야??? 해당부서 당직 없애는게 끝.....???!!! 왜 이러지 병원이... 이 정도밖에 안되나 정말... 맞지않아서 해줄게 없다고...............??? 반복되는 폭언에 폭행까지 가야 손을 쓸껀가.. #폭언 #직장내괴롭힘 #건국대학교병원 #건국대학교교직원 #전공의 #갑질 #건대병원 #jtbc #mbc #s
건국대학교병원 · 쿠*****
현대차 노동조합 지부장 이상수씨의 가족 본인 누나, 자녀 2명의 취업비리 의혹은 19년도 지부장 선거 전후로 한참 논란이 있었습니다. 그것도 잠시 야권 조직에서 한참을 비난하다가 조용해졌었죠 이또한 서로서로 암묵적으로 지부장이 되면 가족 및 친인척을 취업시켜줄수 있다는 권리가 잇었을지도요 현장에서 듣기로는 대다수의 지부장들이 선거후 회사 대표와 첫 면담시에 이력서를 한웅큼 가져간다는 소문을 수도 없이 들었습니다. 물론 임원 자녀들도 취업 비리 의혹이 있습니다 젊은 정규직 생산직에 근무하는 사람들중 누구는 어디 임원 아들 어디
현대자동차 · 오*****
끌어 올리자 !!!!!!!!!!! MZ빨간맛 보여줘야지 다들 메모장에 저장 및 캡처 해두자 불금에 ㅇㅅㄴㅁ 열심히 일하네 어떻게 초과수당은 잘 받고 계신가?? 별도의 연봉테이블 받으며 웃으면서 어딘가에 있겠지 ------------------------------------------- 울산이나 아산, 전주등 공장에서 일하는 기술직들보면 인맥입사가 상당히 많아 밑에 글은 현대차 생산직 채용 대환장파티에 관한 글이야 사내하청의 정규직전환(6000+3500=총9500명)의 역사10년(2012~2021)에 대해 적어볼까한
현대자동차 · 개*******
- 승계하려고 회사 갈기갈기 찢고, 지주사 만들어서 어닝 쇼크에도 오너 일가에 배당하고, 직원들한테는 돈 없다고 연월차 강요하고 무료 연장근로 강요함 - 심각한 저임금 구조로 사무직 9년차 과장 월급이 월 300도 안 됨 - 그런데 회사는 냉철한 현실 인식이 필요하다 직원들에 일갈 - 악에 박힌 누군가가 블라에 2차 창작물 투척 #mbc #jtbc #한겨례 #sbs #kbs
현대중공업 · 개**
#한겨례 https://v.kakao.com/v/20210502140605942
경찰청 · l********
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