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조부모님이 등하원 도우미를 해주기로 하셨습니다.
유치원 다니는 남아 2명이고, 근무 시간은 아래와 같습니다.
아침 : 오전 7시 출근 ~ 오전 9시 등원준비 및 등원 (2시간)
오후 : 오후 4시 하원 ~ 오후 7시까지 돌봄(3시간)
문제는 제가 단축근무를 쓸 예정이라 4시(집 도착 5시쯤?)에 퇴근하게 된다는 건데요,
그래도 드센 아이 2명 데리고 집안일 까지 하면서
혼자 하원 이후 시간을 보내기가 힘들어서
단축근무를 쓰더라도 어른 한 명이 더 있었으면 합니다.
첫째 공부 봐주는 동안 둘째를 전담마크 해주셨으면 해요.
아이들이 아파서 등원을 못할때는 조부모님이 하루종일 돌봐주기로 하셨습니다.
이 조건이라면 월 100만원이면 적절할까요?
조부모님이 아닌 시터를 구하면 이정도 조건에 보통 얼마정도 드리나요?
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댓글 103
한국수산자원공단 · O*****
걍 시터 맡겨 형 조부모님께 불효말고
조부모님께 부탁드리는 특별한 이유가 있는게 아닌 이상 시터쓰자
첫줄 워딩이 센 이유는 시터와 비교하며 금액으로 쇼부를 친다는것
첫째, 윗 댓글처럼 조부모님께 100드리면 70% 이상은 애들한테 가는건데 돈이 중헌가 ?
둘째, 조부모님께 부탁드리는 이유는 신뢰와 자녀 정서 안정일 텐데 돈이 중헌가?
돈으로만 보는거 같아서 세게 말해봣어
스타트업 · t*****
궁금하면 니가 직접 구해보면 되잖아
국민은행 · l*********
그냥 봐주신다는 말이네.. 230부터에요
삼성전자 · d*******
적절하진 않은데 형편이 어려우면 부모님이 희생하시는 개념으로 부탁드리는거지뭐. 평소에 선물 잘챙기고 식사대접좀 하면서 앞으로 잘벌면 더 챙겨드리겠다고 할수도 있고. 여튼 적절하진 않아. 거의 봉사 수준이야.
NCSOFT · l********
진짜 돈 많이듬, 힘듬 ㅠ
기업은행 · d******
애 둘인데 100만원이면 부모님이 많이 양보해주시는 건 맞지
기아 · 반*********
형편이된다면 많이 드려 어차피 부모님이 그 돈받으면 모아두셨다가 나중에 다시 손주들한테 쓰여질텐데
스타트업 · l********
최소 200이지 100은 양심없다
세브란스병원 · j*********
시터 아이 둘이면 적게 드려도 시급 15000원
월급으로 맞추면 150만원
한국3M · l*********
200정도드리면 안 됨? 잘 드리면 애한테 돌아올 거 같은데