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저희 남편이 다니는 중인데
혹시 넥스원 대전에서 육아기 근로시간 단축제도
이거 쓰시는분 있으실까요?
애 둘인데 이 제도 이용하고 싶어요ㅜㅜ
[고용노동부] 일과 육아를 병행하는 엄마·아빠를 위한 정부지원 정책을 알려드립니다.
만 8세(또는 초등학교 2학년) 이하의 자녀가 있는 근로자가 육아기 근로시간 단축제도를 사용하면, 고용센터를 통해 단축된 근로시간에 비례한 육아기 근로시간 단축급여를 지원받을 수 있으며,
육아기 근로시간 단축을 허용한 사업주에게는 간접노무비, 대체인력인건비 등을 지원합니다.
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댓글 14
BNK투자증권 · I********
남편한테 물어보면 더 잘알지않음?
공무원 · 새* 작성자
남편이 이런거 물어보는걸 극혐하는 성격이라서요ㅋㄱㄱㄱㄱㄱㄱㄱㄱㄱ쓴다는분 한명이라도 잇다하면 제가 밀어부쳐볼려고요ㅋㅋ
작성자가 삭제한 댓글입니다.
LIG넥스원 · l*****
당연히 법적으로 가능하면 우선해야지
LIG넥스원 · l*********
공직아닌이상;; 이런제도쓸수있는사람 몇이나될지..ㅎㅎ
LIG넥스원 · m********
판교는 육휴 엄청 잘 쓰시던데
사업장마다 분위기가 다 달라서 대전은 잘 모르겠네요
구주제약 · c******
진급밀리는거 괜찮으면 쓰는거죠~
LIG넥스원 · w********
왜 남편을 그렇게까지 힘들게해야함???법으로 돼도 팀 분위기가 있고 고과 결정권자의 입김이 얼마나 중요할텐데 ㅋㅋ 육휴했다가 고과밀리고 진급밀리고 이팀 저팀 방출당하는 신세 되면 어쩌려고 ㅋㅋㅋㅋ
LIG넥스원 · w********
1029 너 애없지? 눈치도 없고 애도없고 ㅠㅠ
LIG넥스원 · w********
ㅋㅋㅋ눈치없는거 맞는데??ㅋㅋ 팀원들이 다 아무 불만없이 지내고있다고 단언할수있어?ㅋㅋㅋ 일 넘 잘해서 고과도 잘받을수 있다고 단언하고??ㅋㅋㅋㅋ너같은애들이 웃긴게 나만잘하면돼 내가잘하면 다들 이해해 줄거야 라고 생각하고 하고싶은대로 하더라 ㅋㅋㅋ
LIG넥스원 · V*****
우리회사가 그 정도까지는 아닐꺼 같은데? 팀별러 다르겠지만, 육아 휴직 쓰는 사람 점점 늘어나고 있고, 고과야 특별하게 눈 밖에 나지 않는 이상 B 맞는다고 생각하면 되지 않아? 내 가족이 제일 소중하지. 내 커리어가 최우선이면 결혼도 하지 말고 애도 낳지 말아야지.
LIG넥스원 · i*********
대전은 분위기 상 힘들겁니다...
LIG넥스원 · i*********
위 댓글 보시면 이해 가실거에요... ㅠㅠ
LIG넥스원 · 넥****
나라도 쉬면 좋겠네 출장 출장 ㅡㅠ
LIG넥스원 · l******
확실히 눈치는 보입니다. 육아 관련 휴직, 제도 등 사용하면 일단 팀장부터 올해는 고과 잘 주기 어렵다고 생각하더라고요. 법적으로 정해진거라 받아주긴 하는데 다른 팀원들 보다 근무한 시간이 적고 적어진 만큼 다른 팀원들이 더 일을 하게되긴해요. 그래봤자 B 주겠지만요.
판교에서는 육아 근로시간 단축은 모르겠고 육아휴직을 사용하는 남자 직원들을 보긴 했습니다. 법으로 정해져있는거니 저도 눈치 안 보고 자유롭게 사용하는게 맞다고 생각하지만 팀 분위기 상 그렇지 못한 경우도 있을거니 잘 파악해서 사용하시는게 좋을 것 같습니다.