팀장 한마리 조지고 싶은데 조언 부탁드려요

툭하면 인격모독에 비하 폭언 부당한지시를 일삼는 짐승이 있습니다

일단 하는 모든일에 대해서 다시 해야하는건 당연, 모든 팀원들은 일처리 해 오면 일단 반대. 그냥 반대. 지혼자 만의 이유로 반대. 팀원들 모두 용납못하지만 반대.

하루종일 앉아서 주식만 하는놈이 이 주식 사라, 다음주 까지 안사면 월급을 안주겠다 이런 개소리 지껄임. (누가 들으면 월급을 지 계좌에서 빼주는줄)

툭하면 내가 어디 지방촌놈 대려와서 월급 이만큼 주는데 감사할줄도 모르냐 시전 (아니 진짜 월급을 본인 사비로 주는줄 앎)

무슨 일처리 할때마다 계약직 직원한테 어디 구석에 가서 몰래 처리하고 반드시 파일 지우라고 지시

하다못해 사내 인트라넷 비밀번호도 바꿔보지 않아서 할줄모름 모든건 아래직원을 비서처럼 부림

그렇게 부려먹고는 계약 끝나서 인사 돌리는데 니까짓게 하는일도 없으면서 집에 찾아와서 인사해야지 전화로 하는게 무슨경우냐 시전

이제는 하다못해 니들 일하는거 마음에 안든다며 30분마다 보고서를 상세하게 작성해서 올리라고함 (여기서 모든팀원 꼭지돈듯) 이거 직장내 괴롭힘 신고가능?

미국 본사에 내부고발로 일단 찌를건데 그거말고 저 싸패 좀 기분 나쁘게 할만한거 뭐 없을까요? 예를들어 팀장의 상사한테 메일을 쓴다던지 회사 전체에 모든내용 뿌린다던지 등등

(참고로 코리아에서는 이사람이랑 안싸운 사람이 없고 웃긴건 부서 전체 행사가 있어도 이사람한테 아무도 공유를 안해줘서 그 아래 팀원들은 그런 행사가 있는지도 모름)

퇴사해도 그만인데 저새끼는 좀 조지고싶은마음

저런 사람 괴롭히는 꿀팁 공유좀