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내 할일 미룬거 없고 정시퇴근도 아니고 오늘도 어김없이 30분 벽보다 나왔는데, 팀원은 4명이고 나는 신입급... 다들일하는데 인사 드리고 퇴근했는데 인사도 안받아주네?? 내가 잘못한건가..???
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내 할일 미룬거 없고 정시퇴근도 아니고 오늘도 어김없이 30분 벽보다 나왔는데, 팀원은 4명이고 나는 신입급... 다들일하는데 인사 드리고 퇴근했는데 인사도 안받아주네?? 내가 잘못한건가..???
댓글 13
새회사 · i*********
일단 한국 사회 기준으로 말해줌
1. 어린놈이 제일먼저 칼퇴하면 싫어함
2. 본인 일 다 끝나도 선배 일 도와주길 바람
3. 한국 사회에서 “칼퇴 = 일 열심히 안함”인식
내가 그렇다는게 아니고 한국 사회분위기임
삼성SDI · w********
한잘알
롯데네슬레 · 오****** 작성자
이거 잘알고 다른 어두운부분은 참는데 다른건 몰라도 출퇴근시간 지키는거에 대해서는 이상하게 못버티겠슴
한국산업은행 · i********
신입이 눈치가 없네 에휴
롯데네슬레 · 오****** 작성자
죄송합니다 부장님ㅠㅠ
ex-두산 · =*********
들어가보겠습니다~ 조용히 말하고 빠져
ex-두산 · =*********
대기업 유사1군 2곳 다녀봤는데,
퇴근 가지고 뭐라 안함, 오히려 왜 안가냐고 꼽줌
롯데네슬레 · 오****** 작성자
일년 조금넘게 그냥 혼자 조용히 다니다 나가려고...
시지바이오 · 한*****
우린 인사안하고 가는 분위기
롯데네슬레 · 오****** 작성자
ㅠㅠ부럽다
한화솔루션 · h*********
이런 질문이 사실 블라에서 젤 의미없다고 봐요
원론적으로 잘못없어도 그 회사 분위기가 그러면 어쩔수없죠
분위기 맞추시거나, 무시하거나, 이직하거나
세가지 선택지만 있을수 있어요
롯데네슬레 · 오****** 작성자
우문현답... 감사합니다ㅠㅠ
새회사 · L*****
퇴근시간되면 퇴근해야지
내할일 마쳤으면 가야지 눈치볼 필요없어~
더남아있다고 수당을 주는것도 아니고